मानव संसाधन

श्रम है कि आबादी का अनुपात हैकाम मानसिक संकायों, ज्ञान, और शारीरिक स्वास्थ्य के लिए आवश्यक सामान्य तौर पर, उनके खाते की राय अलग होती हैं। श्रमिक संसाधन, एक सरल तरीके से बोलते हुए, यह जनसंख्या का एक हिस्सा है जिसमें श्रम गतिविधि में भाग लेने का अवसर है। सक्षम शरीर की आबादी के अंतरराष्ट्रीय आंकड़े 15-65 वर्ष की आयु है।

श्रम संसाधनों का संतुलन सिस्टम हैंसंकेतक जो संरचना और श्रम संसाधनों की संख्या को दर्शाते हैं, साथ ही स्वामित्व और आर्थिक क्षेत्रों द्वारा उनके वितरण, आर्थिक रूप से निष्क्रिय और बेरोजगार। इसमें दो खंड हैं। पहला खंड संसाधनों को दर्शाता है, और दूसरा - उनका वितरण

श्रम संसाधन जो सीधे होते हैंदुनिया के उत्पादन में शामिल हैं, आर्थिक रूप से सक्रिय जनसंख्या बनाते हैं। बेशक, यह सब नहीं है यहां, श्रमिक संसाधनों के विश्व के आंकड़ों के मुताबिक, 3/4 सक्षम आबादी में शामिल है, करीब 3 अरब लोग यहां, बेरोजगारी का स्तर श्रम संसाधनों और उत्पादन में लगे आबादी के बीच अंतर के रूप में परिभाषित किया गया है। यह सूचक देश से देश में बदलता रहता है, और समय के साथ परिवर्तन होता है। यह उस देश के आर्थिक विकास के स्तर पर निर्भर करता है। वह आबादी के जीवन स्तर और अर्थव्यवस्था की स्थिति का भी गुण व्यक्त करते हैं।

रोजगार की संरचना देश की अर्थव्यवस्था के विकास के स्तर, व्यक्तिगत उद्योगों के साथ-साथ बस्तियों के कार्यात्मक ढांचे का प्रतिबिंब है।

विकसित देशों में औद्योगिक रोजगार25-30% है कृषि में काम कर रहे लोगों की संख्या हर साल घट जाती है गैर-उत्पादक क्षेत्र में कर्मचारियों की संख्या बढ़ रही है। मनोरंजन, शिक्षा और स्वास्थ्य जैसी गतिविधियों द्वारा इस क्षेत्र का प्रतिनिधित्व किया गया है। इसके अलावा, व्यापार और वित्तीय गतिविधियों (ब्रिटेन, अमरीका, बेल्जियम, जर्मनी, स्वीडन, फ्रांस) भी हैं। विकासशील देशों में आबादी की आधे से ज्यादा आबादी अर्थव्यवस्था के कृषि क्षेत्र में शामिल है। और उद्योग में, उनके कब्जे का हिस्सा 20% से अधिक नहीं है। पोस्ट-सोशलिस्ट देशों ने अपनी आबादी के बड़े पैमाने पर सामग्री उत्पादन (कृषि - 20%, उद्योग -50%) के साथ कब्जा कर लिया। विनिर्माण क्षेत्र में लगभग 30% शामिल है, जबकि उनमें से 2/3 शिक्षा, संस्कृति और स्वास्थ्य देखभाल पर आते हैं।

यह सब हमें नियमित रूप से पता लगाने की अनुमति देता हैदेश के प्रकार और उत्पादन और रोजगार की संरचना के बीच संबंध। औद्योगिक देशों में, गैर-उत्पादन क्षेत्र महत्वपूर्ण रूप से विकसित हो रहा है यह एक अच्छी तरह से विकसित उद्योग के आधार पर होता है, विशेषकर इसकी प्रसंस्करण लिंक। यदि औद्योगिक विकास का स्तर कम है तो जनसंख्या, गैर-उत्पादक क्षेत्र में कम है। ऐसी गतिशीलता संरक्षित है

स्थायी निवासियों की संख्या के आधार परविशिष्ट देश, आप निर्धारित कर सकते हैं कि श्रमिक संसाधन कितने तक पहुंच जाएंगे श्रम संसाधनों के संतुलन और श्रमिक आयु की जनसंख्या की संख्या के स्रोत और वितरण का समाधान करने के लिए, देश के क्षेत्र में अर्थव्यवस्था द्वारा कब्जे वाले विदेशी श्रमिकों की संख्या भी शामिल है।

श्रमिक संसाधनों के संतुलन के आंकड़े बेरोजगार आबादी की संरचना और संख्या के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए गतिविधि और उद्योगों के विभिन्न रूपों के बीच उनकी पुनर्वितरण की गतिशीलता का पता लगा सकते हैं।

श्रम संसाधनों के संतुलन की गणनाबाजार अर्थव्यवस्था के साथ देशों के लिए महत्व और फिर भी, इस तरह के संतुलन की योजना को सांख्यिकीय श्रेणियों के रोजगार के लिए अनुकूलित किया जाना चाहिए जो कि बाजार अर्थव्यवस्था के साथ देशों द्वारा उपयोग किया जाता है। इसे भी ध्यान में रखना चाहिए: एक अंतरराष्ट्रीय सांख्यिकीय मानक के रूप में एक संतुलन को अपनाने के कार्यप्रणाली के विस्तृत विवरण, साथ ही श्रम के संतुलन की अवधारणा के साथ नहीं है।