टीम के निर्माण के लिए मनोवैज्ञानिक प्रशिक्षण

एंटरप्राइज़ की गतिविधि का परिणाम इस पर निर्भर करता हैकर्मचारियों के उत्पादक काम तार्किक रूप से, केवल भयंकर प्रतियोगिता टीम के बीच श्रमिक रैली व्यापार में सफल होने के कर सकते हैं। इसलिए, मनोवैज्ञानिकों ने टीम बिल्डिंग (टीम बिल्डिंग) के लिए एक प्रशिक्षण विकसित किया।

क्या तंबाकू है?

टीम के निर्माण के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम

यह शब्द दो अंग्रेजी से आया है: टीम - टीम और बिल्डिंग - बिल्डिंग टीएमब्यूल्डिंग एक आदर्श टीम बनाने के लिए प्रशिक्षण की सहायता से सभी कर्मचारियों (विशेष रूप से एक दूसरे के साथ संघर्ष में) की एक पेशेवर संघ है जो व्यापार में कई लक्ष्यों को प्राप्त कर सकता है इस तरह की गतिविधियों को ट्रेन और लोगों की क्षमताओं को विकसित करना। वे सामान्य रूप से सामान्य छुट्टियों या अन्य कार्पोरेट पार्टियों पर खेल के रूप में आयोजित किए जाते हैं। यह हो सकता है:

  • संघर्ष स्थितियों का विश्लेषण;
  • चर्चा;
  • रोल प्ले;
  • जटिल मुद्दों का विश्लेषण

समाप्त कार्यक्रम का उदाहरण

टीम बिल्डिंग के लिए प्रशिक्षण पर बनाया गया हैमनोरंजक असाइनमेंट उदाहरण के लिए, "एक अख़बार में विज्ञापन डालना।" इसका सार इस तथ्य में निहित है कि प्रत्येक प्रतिभागी "मैं एक दोस्त की तलाश कर रहा हूँ" शीर्षक में एक प्रकाशन बनाता है। लिखित कार्य प्रस्तुतकर्ता को सौंप दिए जाते हैं और सदस्यता नहीं लेते हैं। फिर खिलाड़ियों ने अपनी सीटें खाली कर दीं, और प्रस्तोता मेज पर पत्तियों को अलग-अलग क्रम में रखता है प्रत्येक प्रतिभागी को सभी घोषणाओं को बायपास करना चाहिए और उस पर एक प्लस लगा देना चाहिए जो सबसे अधिक पसंद आया। खेल के अंत में, उन कार्यों का विश्लेषण किया गया है जिन्हें अधिक प्लसस दिया गया है।

सामंजस्य प्रशिक्षण

"रस्सी कोर्स" एक स्पोर्ट्स मैच है,जहां सभी को एक मंडल में खड़ा होना चाहिए और रस्सी को पकड़ना चाहिए। केंद्र में नेता हैं, जो प्रतिभागियों के पास जाते हैं और अपने हाथों को छूते हैं। स्पर्श करने से पहले उन्हें सर्कल में आने वाले लोगों को निकालने का प्रबंधन करना चाहिए अगर कोई ऐसा नहीं कर सकता, तो वह प्रस्तोता बन जाता है

टीम के निर्माण के लिए प्रशिक्षण में हो सकता हैखेल "बुलबुला" शामिल है सभी प्रतिभागियों को एक मंडली बनाने, हाथों में शामिल होने की आवश्यकता है। तब तक इसका विस्तार किया जाना चाहिए जब तक कोई अपने हाथों को रिलीज़ नहीं करता। हारने वाला व्यक्ति खेल को छोड़ देता है

खेल "रिपै" निम्नानुसार आयोजित किया जाता है: सभी प्रतिभागियों को उनके पीछे बेल्ट के चारों ओर हथियार लपेटने, दूसरे के पीछे एक खड़ा होना चाहिए। जो इस श्रृंखला की शुरुआत में खड़ा है वह पोल पर रखती है। नेतृत्व का लक्ष्य दूसरे खिलाड़ी से उसे अलग करने की कोशिश कर रहा है, अंतिम खिलाड़ी को खींचना है।

टीम के निर्माण के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम

टीम के निर्माण के लिए मनोवैज्ञानिक प्रशिक्षणखेल "गोल्डन गेट" के साथ और अधिक मजेदार होगा, जहां हर किसी को दो टीमों में विभाजित होना चाहिए। पहले एक सर्कल बनाते हैं और गेट की नकल करते हुए उसके हाथ ऊपर उठाते हैं। दूसरे समूह के खिलाड़ियों को एक दूसरे के हाथ रखना चाहिए। फिर वे, एक सांप की तरह, जल्दी से चलते हैं, पूरे फाटक को बायपास करने की मांग करते हैं। प्रस्तुतकर्ता एक भाषण देता है, जिसके बाद पहली टीम के खिलाड़ी अपने हाथ ड्रॉप करते हैं (वे गेट बंद करते हैं)। जो लोग सर्कल के बीच में हैं वे पकड़े जाते हैं।

एक प्रभावी और यादगार को व्यवस्थित करने के लिएटीम के निर्माण के लिए प्रशिक्षण, कुछ विशेषज्ञों की आवश्यकता हो सकती है: प्रबंधक, मध्यस्थ, स्क्रिप्ट लेखकों, फोटोग्राफर और अन्य एक गुणवत्ता घटना केवल खुशी लाएगा, लेकिन यह भी अधिक उपयोगी होगा। आज कई एजेंसियां ​​इन सेवाओं की पेशकश कर रही हैं उनके पास आमतौर पर टीम के निर्माण के लिए अपना प्रशिक्षण कार्यक्रम है, लेकिन यदि आवश्यक हो, तो वे एक व्यक्तिगत परिदृश्य विकसित कर सकते हैं।

</ p>
इसे पसंद किया:
0
संबंधित लेख
कार्यात्मक प्रशिक्षण कैसे बनाने के लिए
पाठ के मनोवैज्ञानिक विश्लेषण: मुख्य
सामाजिक-मनोवैज्ञानिक जलवायु: दिलचस्प
संघर्षों के समाधान के लिए तरीके
आज "वायरस" समूह
"पीला शाखा": इतिहास और रचनात्मकता
Mayakovsky समूह: युवाओं की रचना
सबसे अच्छा क्या है
शानदार मनोवैज्ञानिक स्वेतलाना फेदोरोवा
लोकप्रिय डाक
ऊपर