कौन जिला गुणांक का भुगतान किया है

पेरोल की बारीकियों को जानने के लिए उपयोगी हैन केवल एक एकाउंटेंट या मानव संसाधन विशेषज्ञ सबसे पहले, श्रमिकों के लिए ऐसा ज्ञान आवश्यक है। यह समझना महत्वपूर्ण है कि आपके अधिकारों की सुरक्षा के लिए अंतिम राशि क्या बताती है। जिला गुणांक - अधिभारों में से एक, जिसे कानून द्वारा कर्मचारी को गारंटी दी जाती है

जिला गुणांक
ऐसा विशेषाधिकार श्रम के लिए भुगतान की शर्त है,नियोक्ता द्वारा लागू जिला गुणांक प्रभावी है अगर कर्मचारी कठिन जलवायु परिस्थितियों में काम करता है विभिन्न रूसियों के लिए अलग-अलग जलवायु क्षेत्रों वाले एक बड़े देश में रहने के लिए, इस तरह की सहायता विशेष रूप से प्रासंगिक है। उपर्युक्त गुणांक मुख्य रूप से दूर उत्तर के क्षेत्रों में लागू किया गया है। लेकिन वहां अन्य क्षेत्र हैं, जिसमें एक अधिभार भी है। इस लाभ का मुख्य उद्देश्य मजदूरी बढ़ाने है।

अधिभार का आकार

जिन लोगों के वेतन के लिए जिला गुणांकसुदूर उत्तर में विनिर्माण उद्योगों में काम करता है, प्रत्येक क्षेत्र और इसके घटक क्षेत्रों के लिए स्थापित अलग नियामक कृत्यों के अनुसार काम की परिस्थितियों और निवास के आधार पर, गुणांक 1.5 से 2 तक हो सकता है।

मजदूरी के लिए जिला गुणांक

श्रम संहिता के अनुसार, कंपनियां सही हैंउन गुणांकों को लागू करें जो संघीय या क्षेत्रीय स्तर पर निर्धारित होते हैं, जबकि उन्हें रोजगार अनुबंध में तय करते हैं, साथ ही साथ विभिन्न करार यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि स्थानीय प्राधिकरण एक अतिरिक्त क्षेत्रीय गुणांक स्थापित कर सकते हैं, लेकिन संघीय कानून द्वारा स्थापित की तुलना में अधिक नहीं है

वे कैसे चार्ज करते हैं?

यह अधिभार वास्तविक के अनुसार कर्मचारी को जारी किया जाता हैकार्यस्थल, भले ही नियोक्ता खुद किसी अन्य क्षेत्र में स्थित हो। उदाहरण के लिए, जब मुख्य कार्यालय राजधानी में है, और कर्मचारी दूर उत्तर में एक अलग इकाई में काम करता है।

यह भी यात्रा चरित्र पर लागू होता हैकाम करते हैं। उदाहरण के लिए, यदि समय-समय पर कोई कर्मचारी काम पर जाने के लिए सुदूर उत्तर जाता है, तो उस दिन की तुलना में जिला के गुणांक की गणना एक व्यवसाय यात्रा पर होती है। साथ ही, सभी भुगतान, बोनस और विभिन्न पुरस्कारों को ध्यान में रखते हुए, गुणांक की संपूर्ण राशि के लिए गणना की जानी चाहिए।

यह मुआवजे के भुगतान और लाभों के लिए भी गणना की जाती है। इसमें शामिल हैं:

  • निरंतर कार्य अनुभव या शीर्षक के लिए;

  • लंबी सेवा के लिए;

  • एक तिमाही या वर्ष के लिए काम के परिणामों पर तथाकथित "वार्षिक" बोनस;

  • कार्य के संबंध में राज्य के रहस्यों तक पहुंच के लिए;

  • रात के काम के लिए, कई व्यवसायों और पदों के संयोजन

मॉस्को के जिला गुणांक
लेकिन साथ ही, वेतन का एक हिस्सा है, जिस पर गुणांक का शुल्क नहीं लिया जाता है। अर्थात्:

  • भौतिक सहायता;

  • विभिन्न प्रकार के भुगतान, जो आय की औसत रकम (छुट्टी, प्रशिक्षण या प्रशिक्षण से संबंधित प्रशिक्षण) द्वारा गणना की जाती है;

  • दूर उत्तर और सुदूर पूर्व में काम करने के लिए और साथ ही पूर्वी साइबेरिया के दक्षिण में वेतन के लिए प्रतिशत वेतन;

  • प्रोत्साहन भुगतान जो एक समय में जारी किए जाते हैं और आधिकारिक रूप से मजदूरी प्रणाली में शामिल नहीं होते हैं।

कई लोग सोच रहे हैं कि क्या रूस की राजधानी हैजहां जिला गुणांक संचालित होता है, उन विषयों की सूची। जलवायु पर मॉस्को पर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर नहीं है, इसलिए यह अधिभार यहां भुगतान नहीं किया जाता है।

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