क्या आपको एक विपणन विभाग की आवश्यकता है?

यह कोई रहस्य नहीं है कि किसी भी सेवा की लागत पर निर्भर करता हैइसे प्रदान करने के लिए कितने संसाधन खर्च किए जाते हैं इसमें कच्चे माल और सामग्री की कीमत, श्रमिकों की मजदूरी, करों, कर्तव्यों और कमीशन के भुगतान से संबंधित लागत शामिल हो सकती है। इसलिए, प्रत्येक कंपनी उपभोक्ता को अधिकतम लाभ प्राप्त करने या अपने सामान या सेवाओं को अधिक आकर्षक कीमत पर पेश करने के लिए इन आलेखों के प्रदर्शन को कम करने की कोशिश करती है।

विपणन विभाग
अगर हम कर्मचारियों के बारे में बात करते हैं, तो उनमें से प्रत्येकअतिरिक्त लागतों की आवश्यकता होती है, जो कि नौकरियों, बीमा, छुट्टी का भुगतान और बीमारी की छुट्टी के साथ-साथ अतिरिक्त भुगतान, जो कानून द्वारा प्रदान किए जाते हैं, में व्यक्त की जाती है। यह सब कंपनी के लिए बहुत महंगा है इस कारण से, यह दूर से काम कर रहे कर्मचारियों की सेवाओं का उपयोग करने के लिए बहुत लोकप्रिय हो गया है

विपणन विभाग: मात्रात्मक और गुणात्मक संरचना

कंपनी में मार्केटर्स की संख्या निर्धारित की जाती हैइसकी गतिविधि की विशिष्टता, क्षेत्रीय कवरेज की चौड़ाई और लक्ष्य दर्शकों के सामाजिक समूहों की संख्या। जब ऐसे कर्मचारियों की संख्या काफी बड़ी है, तो पुनर्गठन की आवश्यकता है, एक विपणन विभाग बनाया जा रहा है। कंपनी की ऐसी एक संरचनात्मक इकाई के कार्यों को एक अलग दस्तावेज़ में वर्णित किया गया है। बेशक, स्थापित विपणन विभाग एक निश्चित पदानुक्रम के संगठन के लिए करता है, जिससे मध्य और वरिष्ठ प्रबंधकों के लिए नौकरियों की संख्या में वृद्धि होती है। यह सभी कर्मियों के लिए कंपनी के व्यय को काफी बढ़ाता है, जो विशेषज्ञों की टीम वर्क की बढ़ी दक्षता से क्षतिपूर्ति करने की कोशिश करता है।

विपणन विभाग कार्य
विपणन में आउटसोर्सिंग

भर्ती पेशेवरों के रूप में, जिसमें कर्मचारीअपने कर्तव्यों का पालन करता है, अपने उपकरण का उपयोग कर और अपने कमरे में रहने के लिए, आउटसोर्सिंग कहलाता है साथ ही, विपणन विभाग पर एक प्रावधान आवश्यक नहीं है क्योंकि इस प्रकार के डिवाइस के प्रत्येक कर्मचारी अपने पर्यवेक्षक के अधीन हैं इससे पहले, आउटसोर्सिंग काम करने का एक बहुत ही संदिग्ध तरीका था। इंटरनेट पर व्यापार के विकास के साथ विश्वास का स्तर बढ़ गया है। अब लगभग हर कंपनी के अपने कर्मचारियों में कई कर्मचारी हैं, इस सिद्धांत पर काम करते हैं। इसके अतिरिक्त, कई कंपनियां हैं जो आउटसोर्सिंग सेवाएं प्रदान करने के तरीके में गतिविधि के कुछ क्षेत्रों का संचालन करती हैं।

विपणन विभाग पर विनियम
इसके विशिष्ट के बावजूद विपणन विभागफ़ंक्शन को रिमोट ऑपरेशन मोड पर सेट किया जा सकता है। बेशक, यह कंपनी की गतिविधियों की विशेषताओं पर विचार करने के लिए लायक है। उदाहरण के लिए, यदि विपणन विभाग में दो या तीन लोग होते हैं, तो यह संभव है कि वे दूरदराज के श्रमिकों के मुकाबले अपने कर्तव्यों से मुकाबला करने में अधिक कुशल होंगे। इसके अलावा, इस मुद्दे का आर्थिक घटक एक जीत की स्थिति में हो सकता है, क्योंकि आउटसोर्सिंग के मोड में काम करने वाले अच्छे पेशेवरों की लागत काफी अधिक है

कंपनी का प्रबंधन एक कर्तव्य का मतलब हैजटिल निर्णय ले सकते हैं जो प्रदर्शन और नुकसान दोनों को सुधार सकते हैं। इसलिए, यह ध्यान देने योग्य है कि सभी विश्व के रुझानों को ध्यान में रखते हुए, साथ ही ऐसे अवसर जो फर्म के आसपास के वातावरण से प्रदान किए गए हैं। किसी भी मामले में, किसी कर्मचारी को भर्ती करना हमेशा एक जोखिम होता है, इसलिए विभिन्न विकल्पों का प्रयास करें

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