घर्षण बेरोजगारी

बेरोजगारी सबसे नकारात्मक में से एक हैसामाजिक-आर्थिक घटनाएं इसके उच्च संकेतक राज्य की दुर्दशा और सरकार के अनुचित संगठन की बात करते हैं। हालांकि पूरी तरह से बेरोजगारी को एक नकारात्मक घटना पर विचार करना है, यह भी नहीं है, बल्कि यह एक तटस्थ रूप है, जिसमें दोनों के प्लसस और इसकी माइनस हैं। सबसे पहले, यह प्रपत्र घर्षण बेरोजगारी है।

बेरोजगारी का घर्षण प्रकार हैपिछले एक स्थिति का निष्कासन भी, किसी भी कारण है, और एक नई नौकरी के लिए संक्रमण के बीच का समय। इस तरह की एक प्रक्रिया है - यह है कि क्या वृद्धि या गिरावट पर अर्थव्यवस्था है की परवाह किए बिना सभी राज्यों के विकास में एक सामान्य घटना है,। घर्षण बेरोजगारी सामाजिक गतिशीलता की तरह है और यह गतिशीलता दोनों ऊर्ध्वाधर और क्षैतिज हो सकता है। ऊर्ध्वाधर गतिशीलता एक उच्च-भुगतान की स्थिति में संक्रमण के साथ जुड़ा हुआ है। क्षैतिज सबसे आम घर्षण बेरोजगारी है। यह निवास की एक नई जगह पर ले जाकर जब एक नागरिक एक नया काम है कि अपने कौशल को चुनौती देने या अन्यथा की इच्छा (जैसे, उच्च मजदूरी) होगा की तलाश करने के लिए काम करते हैं और एक समय के अपने पूर्व स्थान से इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया जाता है के रूप में समझा जाता है।

घर्षण बेरोजगारी न केवल उन हैजिन नागरिकों ने अपनी नौकरी छोड़ दी है, लेकिन जो लोग अभी इसके लिए तलाश कर रहे हैं इसमें शामिल हैं युवा पेशेवरों, जिन्होंने एक शैक्षिक संस्थान से स्नातक की उपाधि प्राप्त की, एक विशेषता प्राप्त की, और अब उन्हें नौकरी मिलनी चाहिए। ऐसा करने के लिए उन लोगों की तुलना में उनके लिए बहुत मुश्किल है जो पहले से ही कई वर्षों तक काम कर रहे हैं। कई नियोक्ता अनुभव और अनुभव पर बहुत ध्यान देते हैं, जो वास्तव में शुरुआती नहीं होते हैं।

घर्षण बेरोज़गारी कुछ हद तक अलग हैअन्य सभी प्रकार के बेरोजगारी से कई विशेषज्ञ कहते हैं कि यह एक ऐसी घटना है जो केवल अर्थव्यवस्था के विकास में योगदान देता है। जब कोई व्यक्ति अपने पिछले काम के स्थान को छोड़ देता है, उदाहरण के लिए, वह बढ़ता है, जिससे वह एक और बेरोजगार को अपने पूर्व स्थान पर ले जाने की अनुमति देता है। हालांकि यह तथ्य भी घर्षण बेरोजगारी पर विचार करने का अधिकार नहीं देता है, क्योंकि जो कुछ भी बेरोजगारी माना जाता है, वह अभी भी अधिक या कम नकारात्मक है, और इसलिए, पूरी तरह से सकारात्मक नहीं माना जा सकता।

सामान्य तौर पर, घर्षण बेरोजगारी को माना जाता हैएक कारक है जो राज्य के आर्थिक और सामाजिक विकास के लिए एक महत्वपूर्ण खतरा नहीं है। हालांकि इसके उच्च स्तर पर, जब बेरोजगारों की संख्या में तेजी से बढ़ोतरी होती है - यह कुछ भी नहीं है लेकिन श्रम बाजार में सबसे अच्छा बदलाव का स्पष्ट लक्षण है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि इस प्रकारबेरोजगारी में एक और प्रकार - संरचनात्मक बेरोजगारी के साथ कुछ समानता है। उत्तरार्द्ध उन कर्मचारियों की बर्खास्तगी है जो नियोक्ता द्वारा निर्धारित आवश्यकताओं को पूरा नहीं करते हैं। संरचनात्मक बेरोजगारी का एक उदाहरण निम्न हो सकता है: नियोक्ता, कार्यस्थल में कंप्यूटर प्रौद्योगिकियों के परिचय के संबंध में, उन श्रमिकों को आग लगाना पड़ता है जिनके पास ऐसे उपकरणों को संभालने के लिए कौशल नहीं है। इसके बजाए, नियोक्ता नए कर्मचारियों को रोजगार देगा जो नए प्रकार के काम में अच्छी तरह से जानते होंगे। जाहिर है, इस तरह की बेरोजगारी, घर्षण के समानता के बावजूद, अर्थव्यवस्था के लिए अधिक खतरनाक है, क्योंकि उन श्रमिकों को जो श्रम बाजार से बाहर रखा गया था, वे इस तथ्य से नहीं होंगे कि वे अपनी विशेषता में काम ढूंढ पाएंगे।

जो भी चरित्र घर्षण नहीं हैबेरोजगारी, सकारात्मक या नकारात्मक, लगातार अपने संकेतकों और बेरोजगारों की संख्या की निगरानी करना महत्वपूर्ण है। इन प्रक्रियाओं का निरंतर प्रबंधन अर्थव्यवस्था और राज्य के स्थिर विकास की कुंजी है।

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