उत्तेजक बिक्री की मुख्य विधि के रूप में माल का संवर्धन।

आम तौर पर माल का प्रचार विपणन जैसी गतिविधियों से काफी निकटता से जुड़ा होता है। प्रचार गतिविधियों के लिए धन्यवाद, प्रासंगिक बाजार में माल के भाग्य पर गंभीर प्रभाव पड़ता है।

सामान की पदोन्नति मूलतः क्या है? इस अवधारणा के विभिन्न परिभाषाएं हैं, लेकिन सामान्य तौर पर, ये ऐसे विधियां हैं, जिनसे आप उपभोक्ता को कंपनी को बेच रहे हैं - एक उत्पाद, सेवा या विचार खरीद सकते हैं। माल की संवर्धन प्रत्यक्ष संचार के रूप में हो सकता है - उपभोक्ताओं के साथ - "आमने-सामने" - या मीडिया, जैसे रेडियो, टेलीविज़न, पत्रिका, समाचार पत्र, मेल संदेश, बिलबोर्ड आदि पर अप्रत्यक्ष प्रभाव।

हालांकि, माल को बढ़ावा देना और योजनाबद्ध बजटबिक्री हमेशा वार्षिक उत्पादन produktsii.Posledny कसौटी आमतौर पर क्षमता rynka.Chem ही से निर्धारित होता है के साथ अंतर्संबंध रहे वार्षिक बाजार क्षमता है? यदि हम व्यापार शब्दावली का उपयोग, विपणन समझ लिखते हैं कि बाजार की वार्षिक क्षमता मौजूदा लागत के स्तर के नीचे कुछ उत्पादों के लिए खरीदार की कुल प्रभावी मांग है । लेकिन वहाँ कई अन्य परिभाषाओं है कि प्रकृति में मिलते-जुलते हैं। बाजार के संभावित आकार प्राकृतिक या मौद्रिक संकेतकों का उपयोग मापा जाता।

जिन गतिविधियों के माध्यम से माल को बढ़ावा दिया गया है उनमें तीन मुख्य लक्ष्य हैं: सूचना, अनुनय और अनुस्मारक

सूचना देना पहली प्राथमिकता हैपदोन्नति, क्योंकि एक व्यक्ति सामान खरीद नहीं सकता जब तक कि वह सीखता है कि वे मौजूद हैं या नहीं समझते हैं कि उन्हें क्या आवश्यकता हो सकती है। संभावित उपभोक्ता को विचार करना और उन्मुख होना चाहिए, जहां उन या अन्य सामान मिलना संभव है, उन्हें कितना खर्चा होगा और उनका उपयोग कैसे करना है

विश्वास भी एक बहुत ही महत्वपूर्ण तत्व है पदोन्नति, जैसा कि बहुत से लोगों को उनकी जरूरतों को पूरा करने के लिए किसी तरह का चयन करने के लिए प्रेरणा की जरूरत है अगर उपभोक्ता ने कभी भी इस उत्पाद का इस्तेमाल नहीं किया है, तो उसे अपनी गरिमा का आश्वस्त होना चाहिए। और अगर वह प्रतिस्पर्धी ब्रांडों का उपयोग करने के लिए उपयोग किया जाता है, तो उपभोक्ता को उन्हें बदलने के लिए राजी किया जाना चाहिए

याद दिलाता है कि एक मौका हैइन या अन्य वस्तुओं को खरीदना और उनकी योग्यता भी आवश्यक है, क्योंकि इस सहायता के कारण मांग के अतिरिक्त स्तर को प्रेरित किया जाता है। यह ये लक्ष्य हैं जो पदोन्नति के मुख्य लक्ष्य हैं, सामान्य रूप में, जबकि प्रगति में प्रत्येक विशिष्ट कार्य विशिष्ट कार्यों को हल करने के लिए निर्देशित किया जाता है। अर्थात् - नए ग्राहकों को आकर्षित किया जाता है, मौजूदा खरीदार की बढ़ोतरी की मांग, बिक्री एजेंट में मदद करता है, बिक्री स्तर बनाए रखा जाता है, एंटरप्राइज़ के ट्रेडमार्क ज्ञात होते हैं, एक "बिक्री पोर्टफोलियो" का गठन होता है और उपभोक्ता खरीदना तय करता है।

पदोन्नति की सहिष्णुता पर खाता है कि अग्रिम की मदद से, क्रमशः, कई उपयोगी कार्य करने के लिए ध्यान में रखकर नहीं, महत्वपूर्ण लोगों में से कुछ का कहना है कि उसका मुख्य लक्ष्य - एक "स्वयं सेवा"। कुछ का मानना ​​है कि विक्रेता को बढ़ावा देने के साधन के उपयोग करता है, अनावश्यक और हानिकारक उत्पाद खरीदने के लिए एक खरीदार मिल रहा है, और यह है - एंटी-एजिंग क्रीम, गंजापन इलाज, मीठा "पकाया नाश्ता", एक मादक पेय और एक सिगरेट। कुछ का मानना ​​है कि क्योंकि प्रचार गतिविधियों की "सामग्री" सबसे महत्वपूर्ण मूल्यों है कि वे लकीर के फकीर और सक्षम उपभोक्ता अपने अवचेतन का उपयोग करके हेरफेर किया जा करने के लिए उपयोग की हानि के लिए लोगों की आकांक्षा प्रोत्साहित किया जाता है। और कुछ भी लगता है कि पैसे को बढ़ावा देने में है कि में पंप, यह एक नया उत्पाद के आविष्कार पर खर्च करते हैं या गुणात्मक सुधार करने के लिए पहले से ही बहुत फायदेमंद हो सकता है suschestvuyuschego.Takaya देखने के लिए, सिद्धांत रूप में सही नहीं है नए ब्रांड के विकास और सुधार के लिए बजट के रूप में पहले से ही विद्यमान, ज़ाहिर है, होना करने के लिए है, लेकिन यह उत्पादों को बढ़ावा देने के लिए वित्त पोषण के बिना एक पूरी तरह से अलग लेख raskhodov.A है, कंपनी अंततः भी लाभ के बिना किसी अन्य बजट के बिना हो सकता है, और इसके परिणामस्वरूप,।

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