शुरुआती के लिए कदम से पंजीकरण और पेरोल कदम

कदम से वेतन गणना कदम का आदेश क्या है? शुरुआती लोगों के लिए यह जानकारी बहुत महत्वपूर्ण है। आमतौर पर लेखांकन प्रक्रियाओं और संचय एक विशेष लेखा कार्यक्रम 1 सी में किए जाते हैं। यह उद्यम के सभी संचालन के लिए जिम्मेदार है। इस लेख में, हम पंजीकरण और पेरोल बनाने के तरीके के बारे में बात करेंगे। शुरुआती लोगों के लिए कदम से कदम सभी आवश्यक लेखा संचालन के कार्यों के एल्गोरिदम निर्धारित किए जाएंगे।

शुरुआती कदम-दर-चरण के लिए पेरोल

पंजीकरण और मजदूरी की गणना

स्थापित वेतन, भत्ते,बीमार छुट्टी, बोनस, बोनस, बोनस और जुर्माना हर महीने, कंपनी, फर्म या संस्थान के कर्मचारियों को मजदूरी का भुगतान किया जाता है। लेखाकारों को भुगतान जारी करने के दौरान, न केवल उचित रूप से क्रेडिट, मुद्दा, बल्कि दस्तावेजों के दस्तावेजों की पुष्टि करने के लिए भी महत्वपूर्ण है। नौसिखिया एकाउंटेंट के लिए पूरी प्रक्रिया काफी कठिन है, हालांकि, अनुभवी श्रमिक भी ज्ञान को बनाए रखते हैं, इस क्षेत्र में समाचार पढ़ते हैं और नए आदेशों से परिचित होते हैं।

दस्तावेज़ीकरण प्रसंस्करण का हिस्सा हैमजदूरी के लिए लेखांकन गणना, क्योंकि शुल्क कामकाजी घंटों के लेखांकन पर चार्ज किया जाता है। समय-आधारित श्रम मुआवजे के लिए, टाइम टेबल टी-तेरह का उपयोग किया जाता है। यह आंतरिक दस्तावेज, जो सभी कर्मचारियों को काम पर प्रवेश के बाद जारी किया जाता है।

दस्तावेज जो वेतन की गणना और गणना के लिए जरूरी हैं

मजदूरी की गणना को समझने से पहलेचरण-दर-चरण (विस्तृत जानकारी के नीचे शुरुआती लोगों के लिए), उन दस्तावेजों के साथ परिचित होना जरूरी है जिन पर भुगतान दिया जाता है। पंजीकरण और पेरोल के लिए विशेष बयान का उपयोग करें। 6 दिसंबर, 2011 को "लेखांकन पर" कानून (अनुच्छेद 9) 402-एफजेड के अनुसार, मानक आवश्यकताओं के अनुसार लेखांकन के लिए सभी दस्तावेज और विवरण विकसित किए गए हैं। लेकिन राज्य ऐसे बयान विकसित करने के लिए उद्यमों को प्रतिबंधित नहीं करता है। लेखा नीति पर आदेश में नए रूपों को स्वीकार करना केवल आवश्यक है।

शुरुआती के लिए पेरोल

समझौता दस्तावेज टी-पचास-एक में से एक हैमुख्य लेखा दस्तावेज, जिसका उपयोग उद्यम के कर्मचारियों को भुगतान की गणना करने के लिए किया जाता है। फॉर्म निम्नानुसार भरा जाना चाहिए: कर्मचारी का उपनाम, पहला नाम और पेट्रोनेरिक कर्मचारी संख्या, पद का शीर्षक, अनुबंध के अनुसार दर, महीने के लिए घंटों की संख्या और भुगतान की राशि द्वारा इंगित किया जाना चाहिए। इस कथन को उस एकाउंटेंट द्वारा हस्ताक्षरित किया जाना चाहिए जिसने इसे संकलित किया था।

टी -53 पेरोल एक बयान है किइस तथ्य की पुष्टि करता है कि कर्मचारियों को मजदूरी का भुगतान किया जाता है। इसका उपयोग करना सुविधाजनक है, क्योंकि इस तरह के दस्तावेज की मदद से बड़ी संख्या में कर्मचारियों को तुरंत भुगतान करना संभव है।

टी -49 प्राथमिक का भुगतान और पेरोल हैबहीखाता, श्रम के लिए भुगतान की गणना के लिए आवश्यक है। इसका इस्तेमाल छोटी फर्मों में किया जाता है, जहां श्रमिकों की एक छोटी संख्या काम करती है। यदि आप इस कथन का उपयोग करते हैं, तो दस्तावेज़ टी -51 और टी -53 संकलित नहीं किए जाते हैं।

वेतन वेतन लेना आवश्यक है

कामकाजी दिनों की संख्या के बावजूदकर्मचारियों, मजदूरी से पहले से तीसरे दिन या बीस आठवीं से तीस दिन तक काम करने के लिए चार्ज किया जाना चाहिए। इन संचित स्थितियों को रूसी संघ के कानून में श्रम संहिता के एक सौ तीस तीसरे हिस्से के कानून में निर्दिष्ट किया गया है।

मूल वेतन के भुगतान के समय या उद्यम के दस्तावेज़ीकरण में निर्दिष्ट आदेश में बोनस का भुगतान किया जाता है। उद्यम लाभ प्राप्त करता है क्योंकि लाभ प्राप्त करने का अधिकार उत्पन्न होता है।

शुरुआती के लिए कदम से पंजीकरण और पेरोल कदम

वेतन कैशियर द्वारा दिया जाता है। भुगतान उद्यम के कैशियर कार्यालय में जारी किया जाता है या कर्मचारी के व्यक्तिगत बैंक खाते में स्थानांतरित किया जाता है। नामांकन पेरोल टी -53 में डेटा पर आधारित है। टी -53 के मुद्दे के लिए बयान पांच दिनों के लिए कैशियर में स्थानांतरित कर दिया गया है, जिसके बाद इसे बंद कर दिया गया है। पैसा प्राप्त करते समय, कर्मचारी फॉर्म पर अपना हस्ताक्षर छोड़ देते हैं।

शुरुआती कदमों के लिए पेरोल चरणबद्ध: पोस्टिंग

लेखांकन में कुछ निश्चित हैंकार्यक्रम जो डेटा में डेटा भरने को नियंत्रित करते हैं। इन नियमों का उल्लंघन करना असंभव है, क्योंकि आप सभी लेखांकन के डेटा को विकृत कर सकते हैं। उत्तरार्द्ध त्रुटियों का कारण बन जाएगा, जो ठीक करना मुश्किल होगा। शायद यह एकाउंटेंट को फटकारा या निकाल दिया जाएगा।

लेखांकन में खाता शेष राशि लिखने के लिएखाता, आपको कुछ नियमों के साथ खातों पर एक पोस्टिंग बनाने की आवश्यकता है। पोस्टिंग में, आपको यह निर्दिष्ट करने की आवश्यकता है: लेखांकन खाते का क्रेडिट, लेखांकन खाते की डेबिट और राशि। पोस्टिंग एक कंप्यूटर में या पेपर जर्नल में एक रिकॉर्ड है जो एक खाते की डेबिट में बदलाव और दूसरे के ऋण के बारे में डेटा लिखता है, और एक राशि प्रदर्शित करता है।

पोस्टिंग कुछ नियमों के अनुसार बनाई जानी चाहिए। प्रवेश करने के लिए मना किया गया है:

  • आप किसी अन्य खाते को चिह्नित किए बिना एक खाते की राशि लिख नहीं सकते;
  • एक पोस्टिंग का उपयोग करके, आप दो अलग-अलग रकम नहीं लिख सकते हैं।

ऐसे नियम लेखांकन रिकॉर्ड में गलत प्रविष्टियों को रोकते हैं, जिससे अंतिम परिणाम में संतुलन को संतुलित करना संभव हो जाता है।

शुरुआत के लिए कदम से वेतन कदम की गणना करने की प्रक्रिया

वेतन दर (शुरुआती लोगों के लिए) की गणना करने के बारे में बात करते समय मुझे और क्या उल्लेख करना चाहिए? 1 सी में तारों को दो तरीकों से बनाया जा सकता है:

  • दस्तावेज़ के रूप में दर्ज करें, खाते की डेबिट, ऋण और राशि का संकेत;
  • एक दस्तावेज़ की मदद से जो प्रोग्राम के विशेष रूप से लिखित एल्गोरिदम पर पोस्ट करेगा।

आमतौर पर वेतन नकद रजिस्टर से भुगतान किया जाता है, इसलिएनकद वाउचर के आधार पर निपटारे खाते से एक निश्चित राशि वापस ले ली जाती है। ऐसा करने के लिए, वायरिंग डी 50 और के51 का उपयोग करें। यह राशि केवल तीन दिनों के कैशियर में हो सकती है। यदि भुगतान किसी निश्चित अवधि के भीतर नहीं किया जाता है, तो नकद भुगतान की घोषणा के आधार पर धन बैंक को वापस कर दिया जाएगा। मजदूरी के 50 और डी 70 प्रदर्शित होते हैं।

लेखांकन में सत्तर खाते

कंपनियां और कंपनियां पुरस्कार के लिए प्रदर्शित करने और भुगतान करने के लिए सत्तर खातों का उपयोग करती हैं - ये पेरोल पर कर्मचारियों को भुगतान कर रही हैं। खाते के तहत सभी प्रकार के भुगतानों के लिए सत्तर आचरण पोस्टिंग:

  • मजदूरी;
  • बोनस, बोनस;
  • अधिभार और अधिभार;
  • अस्पताल, लाभ, छोड़ो।

खाता भी अर्जित करता है औरकाम कर रहे पेंशनभोगियों को पेंशन का भुगतान, और कुछ कर्मचारियों की गुमराह के लिए कटौती का भुगतान। आम तौर पर इस तरह का एक खाता उद्यम के एक कर्मचारी के लिए खाते में उपयोग किया जाता है।

1 सी में शुरुआती के लिए पेरोल वृद्धिशील

आप 1 सी कार्यक्रम में सत्तर और चार्ज श्रमिकों का खाता कैसे उपयोग कर सकते हैं? शुरुआती लोगों के लिए पेरोल नीचे वर्णित है:

  1. कार्यक्रम में "वेतन" - "संगठन के कर्मचारियों को पेरोल" बुकमार्क पर जाना जरूरी है।
  2. खुले लेटरहेड में, आपको विभाग निर्दिष्ट करना होगा।
  3. फॉर्म की तारीख स्वचालित रूप से सेट की जाती है (महीने का अंतिम दिन)।
  4. आपको टूलबार पर "भरें" बटन पर क्लिक करना होगा। उसके बाद, कार्यक्रम स्वचालित रूप से "उद्यम के श्रमिक" निर्देशिका से श्रमिकों की पूरी सूची खींचता है।
  5. कॉलम "परिणाम" में कर्मचारी का वेतन स्वचालित रूप से सेट हो जाएगा। आप इसे मैन्युअल रूप से बदल सकते हैं।
  6. क्षेत्र में "व्यक्तिगत आयकर का आय कोड" स्वचालित रूप से आयकर की गणना की जाती है।
  7. सभी आवश्यक डेटा दर्ज करने के बाद, आपको "ठीक" बटन पर क्लिक करके दस्तावेज़ को सहेजना होगा।

कार्यक्रम 1 सी-फ़ायरप्लेस

1 सी-कामिन कार्यक्रम की गणना करने के लिए डिज़ाइन किया गयाकर्मियों के रिकॉर्ड के रखरखाव और रिपोर्ट तैयार करने के लिए वेतन, कर, बीमा प्रीमियम। गतिविधि के किसी भी क्षेत्र में बड़े उद्यमों और छोटी कंपनियों में प्रयुक्त होता है। सभी कर शासन शामिल हैं: ईसीसीएन, यूएसएन, यूटीआईआई। इसके फायदे इस प्रकार हैं:

  • कार्यक्रम को प्रत्येक उद्यम के लिए किसी भी संशोधन की आवश्यकता नहीं है;
  • सरल इंटरफ़ेस;
  • आप कई कंपनियों के कर्मचारियों के लिए मजदूरी का भुगतान कर सकते हैं;
  • कार्यक्रम में "1 सी-रिपोर्टिंग" अंतर्निहित है (एफआईयू, एफएसएस, आईएफटीएस को उद्यम पर रिपोर्ट भेजना);
  • आप "1 सी-कनेक्ट" और "1 सी-लिंक" का उपयोग कर सकते हैं।

कदम से फायरप्लेस कदम में शुरुआती के लिए पेरोल

फायरप्लेस कार्यक्रम

कार्यक्रम पेरोल के लिए समय पर एकाउंटेंट के लिए क्या अवसर प्रदान करता है? कार्यक्रम कई आवश्यक गणना करता है, जो भुगतान की गणना के लिए आवश्यक हैं। फ़ीचर सूची:

  • विभागों के लिए श्रम की गणना और पारिश्रमिक, आय के स्रोत, शुल्कों की अवधि;
  • वेतन और टैरिफ का भुगतान और गणना, टुकड़े दर के आधार पर, साथ ही साथ प्रीमियम और बोनस का नामांकन;
  • औसत मजदूरी दर (यात्रा और छुट्टी) पर संचय;
  • सामाजिक लाभ की गणना करता है;
  • केटीयू द्वारा लंबी सेवा और भुगतान के लिए भुगतान आयोजित करता है।

भुगतान का अनुक्रम

कार्यक्रम का उपयोग कर पेरोल कैसे करें? FIREPLACE में शुरुआती लोगों के लिए कदम से वेतन चरण की गणना:

  1. आपको "पेरोल गणना" टैब पर जाना होगा और "चार्ज प्रकार" नेविगेशन पैनल पर क्लिक करना होगा। संचय के प्रकार भुगतान, प्रीमियम, भत्ते इत्यादि के रूप में राजस्व हैं।
  2. नया शुल्क दर्ज करने के लिए, "बनाएं" बटन पर क्लिक करें। निर्देशिका के तत्व के रूप में तीन टैब हैं।
  3. चार्ज करने के क्षेत्र में, आपको संचय का नाम रखना होगा।
  4. आय के प्रकार का चयन करें।
  5. क्षेत्र में "बीमा योगदान के लिए आय का प्रकार" आपको अधिग्रहण की विधि निर्दिष्ट करने की आवश्यकता है, जो कर लगाया जाता है।
  6. लागत वस्तु निर्दिष्ट करें।
  7. यदि भुगतान की राशि राशि के प्रतिशत के रूप में गणना की जाती हैअन्य शुल्क, तो आपको खाली "बॉक्स एक डेटाबेस" विंडो में बॉक्स को चेक करने की आवश्यकता है। ध्वज की जांच के बाद, "बेस" टैब सक्रिय होता है जिसमें चार्जिंग बेस निर्दिष्ट होता है।
  8. यदि आप खाली विंडो में "अनुक्रमणिका न करें" की जांच करते हैं, तो शुल्क अनुक्रमित नहीं किया जाएगा।
  9. आपको "रिकॉर्ड" बटन के साथ निर्देशिका के तत्व को सहेजने की आवश्यकता है।
  10. टैब में "डेटाबेस में शामिल" टैब में संचय, कटौती और कटौती बनाने के लिए आवश्यक है।
  11. डेटा को सहेजने के लिए आपको "सहेजें और बंद करें" बटन दबाएं।

टुकड़े-दर-चरण आधार पर शुरुआती लोगों के लिए पेरोल

टुकड़ा दर का काम

टुकड़ा भुगतान एक गणना है किकाम की गुणवत्ता और मात्रा के आधार पर। इसे व्यक्तिगत भुगतान और ब्रिगेड में विभाजित किया जा सकता है। एक निश्चित प्रकार के काम करने के लिए एक व्यक्ति को व्यक्तिगत संचय का भुगतान किया जाता है। ब्रिगेड संचय कार्य और व्यक्तिगत वेतन, पूरी टीम की मात्रा पर निर्भर करता है।

टुकड़ा वेतन कुछ प्रकारों में विभाजित किया जा सकता है। 4 प्रकार के टुकड़े दर हैं:

  1. एक साधारण टुकड़ा दर एक भुगतान है जो दरों के टैरिफ पैमाने पर आधारित है और कार्य और पेशे की एक टैरिफ-योग्यता संदर्भ पुस्तक पर आधारित है।
  2. ठेके पर काम-बोनस - यह न केवल उत्पादों के उत्पादन के लिए बल्कि प्रीमियम के लिए भी एक शुल्क है।
  3. टुकड़ा-प्रगतिशील - यह टुकड़ा दर भुगतान, जिसमें उत्पाद, जो मानक की सीमाओं के भीतर उत्पादित किया गया था, को टुकड़ा दर के अनुसार भुगतान किया जाता है।
  4. एकमुश्त एक टुकड़ा भुगतान है।

टुकड़े दर के आधार पर शुरुआती लोगों के लिए वेतन गणना चरण कैसे करें? ऐसा करने के लिए, आपको कुछ क्रियाएं करनी होंगी:

  1. गणना प्रकार को कॉन्फ़िगर करें।
  2. तकनीकी संचालन दर्ज करें।
  3. एक टुकड़ा काम पोशाक शुरू करें।
  4. कंपनी कर्मचारियों के लिए वेतन की गणना और गणना करें।

1 सी 8.2 में वेतन की गणना

1 सी संस्करण 8 में।2 शुरुआती लोगों के लिए वेतन चरण की गणना और गणना करने के दो तरीके हैं। आप एक निश्चित अनुक्रम में दस्तावेज़ों का मैन्युअल रूप से उपयोग कर गणना कर सकते हैं। आप "मजदूरी लेखा सहायक" का भी उपयोग कर सकते हैं। "मजदूरी लेखा सहायक" का उपयोग किए बिना शुरुआती कदम-दर-चरण के लिए पेरोल निम्न क्रियाओं का तात्पर्य है:

  1. सभी कर्मियों के आदेश दर्ज करें।
  2. अपरिवर्तित अधिभार और भत्ते के इनपुट।
  3. एक महीने के लिए भुगतान की गणना।
  4. एफओटी के साथ बीमा योगदान का नामांकन।
  5. पेरोल का गठन

बजट संगठनों में वेतन

पेरोल किस क्रम में हैबजट संगठन में शुरुआती लोगों के लिए कदम दर कदम? मजदूरी की बढ़ती गणना के लिए, कर्मचारियों की मेज, कर्मचारियों के स्तर, समय के लिए टैरिफ की दर, साथ ही महीने के लिए समय-समय पर जानकारी रखने के लिए डेटा स्थापित करना आवश्यक है। भुगतान के चार्ज को नियंत्रित करने वाले मानक मानदंडों को ध्यान में रखना भी आवश्यक है।

शुरुआती लोगों के लिए मजदूरी की गणना करने की प्रक्रिया क्या है

राज्य कर्मचारियों को मजदूरी को व्यवस्थित करने और सामान्य करने के लिए, कानून पेश किया गया:

  1. एकल टैरिफ पैमाने।
  2. प्रति घंटा वेतन।
  3. टैरिफ श्रेणियां

2017 में रूसी संघ में औसत वेतन की गणना

2017 में, जैसा कि पिछले वर्षों में, कानून द्वारा,अनुच्छेद एक सौ और तीस छत्तीस आरएफ श्रम संहिता के अनुसार, मजदूरी महीने में दो बार अर्जित की जानी चाहिए। यदि नियोक्ता शर्तों का उल्लंघन करता है, तो वह प्रशासनिक जिम्मेदारी ले सकता है। इसलिए, शुरुआती लोगों के लिए कदम से वेतन चरण की गणना इस प्रकार के भुगतानों द्वारा की जानी चाहिए:

1 भविष्य के वेतन के कारण अग्रिम। यह मूल भुगतान का एक निश्चित प्रतिशत है।

2. एक पूर्ण कामकाजी महीने के लिए वेतन। कार्य दिवसों के आधार पर, यह एक आधा, और दो आधा महीनों के लिए चार्ज किया जा सकता है।

2017 में औसत वेतन के मुख्य संकेतक:

  • एक वर्ष में अर्जित भुगतान की राशि;
  • बारह महीनों के लिए कैलेंडर पर काम का समय;

औसत मजदूरी की गणना करने के लिए सूत्र का उपयोग करें: औसत वेतन = वर्ष के लिए भुगतान / बारह महीनों के लिए।

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