उत्पादन विशेषता कैसे लिखी जाती है?

उत्पादन की विशेषता और इसके लिए क्या हैइसकी क्या ज़रूरत है? सामान्य तौर पर बोलते हुए, यह प्रबंधक की तरफ से काम के स्थान से एक दस्तावेज है, जो अपने कर्मचारी के पेशेवर और व्यक्तिगत गुणों का वर्णन करता है। जिस रूप में कर्मचारी को उत्पादन विशेषता लिखा जाता है, उस पर निर्भर करता है कि यह कहां आवश्यक है। संरक्षक अधिकारियों में, पुलिस या अदालत में काम करने के किसी अन्य स्थान पर, आप हाथ से मुफ्त फॉर्म में एक दस्तावेज ले सकते हैं।

उदाहरण के लिए, एक उत्पादन विशेषता: एक नमूना

Grigoriev दिमित्री Eliseevich पर प्राप्त हुआ थामार्च 14, 1 99 8 को 000 "पिटिल एंड को" में ड्राइवर-फॉडरर की स्थिति। 2005 में, उन्हें वितरण विभाग का प्रमुख नियुक्त किया गया था, जहां वह आज तक काम करता है। काम के दौरान उन्होंने खुद को एक चौकस, जिम्मेदार कर्मचारी बताया। दिमित्री एलिसिविच को श्रम अनुशासन का उल्लंघन नहीं किया गया था, प्रशासनिक जुर्माना और दंड उसके लिए लागू नहीं थे। 2006 में एक ही समय में, कंपनी के प्रबंधन ने उन्हें "द बेस्ट वर्कर ऑफ द ईयर" डिप्लोमा प्रदान किया था। सहकर्मियों ने उन्हें एक उदार, समय-समय पर और ईमानदार व्यक्ति के रूप में बताया। टीम में दिमित्री एलिसेविच को अधिकार मिल रहा है, अपने काम के दौरान उन्होंने खुद को एक उत्कृष्ट आयोजक साबित कर दिया।

यही है, या ऐसा कुछ, ऐसा दिख सकता हैउत्पादन विशेषता यदि दस्तावेज को दूसरे स्थान के काम में प्रवेश के लिए आवश्यक है, तो यह वर्णन करने के लिए लायक है कि कर्मचारी क्या कर रहे थे और उन्होंने उनके साथ कैसे काम किया जब कोई व्यक्ति पदोन्नति में चला जाता है और उसका कब्ज़ा करेगा, तो भी कम, प्रबंधकीय स्थिति, टीम के सदस्यों के साथ अपने संबंधों पर, नेतृत्व गुणों पर जोर देने के योग्य है।

किसी भी मामले में, यह माना जाता है किउत्पादन विशेषता एक सकारात्मक या तटस्थ नस में लिखी जाएगी। कार्य दस्तावेज़ की एक नई जगह नहीं ले आओ, जो कहता है कि यह कर्मचारी एक पुरानी कठिनाई है, जो बार-बार एक शराबी राज्य में काम करते हुए दिखाई देता है, और उनके सहयोगी भावना को बर्दाश्त नहीं करते हैं। यहां तक ​​कि अगर यह मामला है, तो इस तरह की समीक्षा से सहायता के बजाय चोट लग सकती है

क्या करना है अगर आप वास्तव में चीखना नहीं चाहते हैं, और कार्यकर्ता सहायता से पूछता है? आप अपने आप को सामान्य वाक्यांशों तक सीमित कर सकते हैं, उदाहरण के लिए:

डोनट्सव येवगेनी जैकरोविच को सिदोरोव टीडी ने प्राप्त किया था लोडर की स्थिति के लिए अपने कर्तव्यों Dontsov पूर्ण में पूरा सहयोगियों के साथ, रिश्ते तटस्थ है।

वैसे भी, भले ही कोई व्यक्ति वाकई शानदार होअपने कर्तव्यों को पूरा किया, एक कर्मचारी की एक अति उत्साही उत्पादन विशेषता संदेह बढ़ा सकती है: क्या वह वास्तव में उतना ही अच्छा है जैसा वह लिखा है?

अदालत और नए कार्य के अलावा, यह दस्तावेजआपको एमएसईसी या वीटीईई के लिए एक मेडिकल इंस्टीट्यूट में जाना होगा। इस मामले में, विशेषता मुक्त रूप में लिखा नहीं है, और पर स्पष्ट रूप से नियमों की स्थापना की। पहली पंक्ति इंगित करती है: संगठन का नाम, वास्तविक और कानूनी पता। फिर कर्मचारी के डेटा लिखें: स्थिति, निर्दिष्ट स्थिति में सेवा की लंबाई, योग्यता। निम्नलिखित चरणों का प्रदर्शन किया काम की प्रकृति, अस्तित्व और यात्राओं की अवधि का वर्णन काम करने की स्थिति (खुली हवा में, उच्च शोर का स्तर, तापमान, आदि के साथ), कर्मचारी चाहे वह काम के साथ copes का प्रदर्शन संकेतक, अक्सर वहाँ टूटता है, बीमार हैं । इसके बाद, संकेत मिलता है वहाँ प्रकाश काम (के साथ या बिना वेतन) के कर्मचारी स्थानांतरण करने के लिए एक संभावना है कि क्या, चाहे वह राहत काम करने की स्थिति और इतने पर मज़ा आया।

एक नियम के रूप में, चिकित्सा संस्था के मुद्दोंउत्पादन विशेषताओं का तैयार रूप, जो कि भरने, हस्ताक्षरित और सिर के डाक टिकट द्वारा प्रमाणित होना चाहिए। विकलांगता के एक समूह को प्राप्त करने और विकलांगता की डिग्री निर्धारित करने के लिए इस विशेषता की आवश्यकता है।

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